四川交建眉州建設(shè)有限公司成立于2022年4月21日，是由四川路橋交建集團(tuán)和眉山國投集團(tuán)共同出資成立的合資公司，注冊地為眉山市東坡區(qū)，具備公路施工總承包貳級資質(zhì)，注冊資金為10000萬元。
主營業(yè)務(wù)包括：公路工程、市政工程、房屋建筑、公路管理與養(yǎng)護(hù)等。目前，四川交建眉州建設(shè)有限公司已落地項(xiàng)目有天眉樂高速公路、漢廣高速擴(kuò)容、眉山太和公園配套設(shè)施建設(shè)等。
四川交建眉州建設(shè)有限公司將以“進(jìn)入省內(nèi)施工企業(yè)第一梯隊(duì)”為目標(biāo)，深耕眉山市場，立足于高速公路新建、市政項(xiàng)目及房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)等主力板塊，以“智能建造、綠色低碳”為發(fā)展重點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)綜合治理能力，逐步發(fā)展成為川內(nèi)一流的綜合性施工企業(yè)。
四川交建眉州建設(shè)有限公司擬開展公開競聘工作，現(xiàn)將競聘相關(guān)事宜公告如下：
一、基本原則
（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持效率優(yōu)先、人事相宜、適應(yīng)需求的原則；
（三）堅(jiān)持按崗競聘、能力價值匹配，兼顧個人意愿的原則。
二、競聘崗位及競聘人資格
（一）競聘崗位：此次競聘崗位為四川交建眉州建設(shè)有限公司中層及一般員工崗位，共計(jì)30個。
工程管理中心（12人）：主任1人，副主任2人，方案審核崗1人，進(jìn)度管理崗1人，質(zhì)量管理崗1人，成本監(jiān)督及協(xié)作隊(duì)伍管理崗1人，成本控制崗2人，標(biāo)前標(biāo)后成本測算崗1人，物資設(shè)備招標(biāo)采購崗1人，物資設(shè)備內(nèi)業(yè)資料崗1人。
市場部（5人）：部長1人，副部長1人、對外經(jīng)營崗1人，資質(zhì)管理崗1人，對外合同崗1人。
安全環(huán)保部（3人）：部長1人，副部長/安全和環(huán)保管理崗1 人，內(nèi)業(yè)資料崗1人。
財(cái)務(wù)部（4人）：部長1人，副部長/會計(jì)核算崗1人，稅務(wù)、發(fā)票崗1人，出納崗1人。
綜合部（6人）：部長1人，副部長/黨群團(tuán)崗1人，人事崗1人，綜合文秘崗1人，網(wǎng)絡(luò)管理及宣傳崗1人，后勤崗1人。
具體崗位職責(zé)及任職要求詳見附件1。
（二）競聘人資格：四川路橋交建集團(tuán)、眉山國投集團(tuán)在編員工。
三、競聘程序
（一）發(fā)布競聘公告
在四川路橋交建集團(tuán)、眉山國投集團(tuán)內(nèi)部同步發(fā)布公開競聘公告。
（二）提交申請
競聘人員根據(jù)競聘崗位信息，對照意向崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容以及任職資格條件，結(jié)合自身實(shí)際情況，填報(bào)競聘申請書。
（三）公開競聘
統(tǒng)一組織開展公開競聘，競聘程序如下：
1.筆試：采用百分制計(jì)分，筆試得分在競聘總分中占40%權(quán)重。
2.舉行競聘大會。競聘大會分為競聘演講和競聘問答兩個環(huán)節(jié)。演講得分在競聘總分中占30%權(quán)重，演講問答得分在競聘總分中占30%權(quán)重。
競聘人的綜合評價得分在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間3天。
四、成果提交及公示
公開競聘完成后，根據(jù)競聘情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究后對競聘結(jié)果進(jìn)行公示，公示無異議安排工作崗位。
五、相關(guān)要求
（一）各競聘人根據(jù)競聘方案，結(jié)合個人情況，細(xì)致對照崗位要求，按時提交競聘申請書，做好競聘演講和競聘問答準(zhǔn)備。
（二）競聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。在競聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
報(bào)名起止時間：2022年12月27日至2023年1月6日
現(xiàn)場報(bào)名地址：眉山市東坡區(qū)科工園三路333號1樓118辦公室
報(bào)名郵箱：scjjmzjs@163.com
聯(lián)系人：肖景文（聯(lián)系電話：15208137315）
李 穎（聯(lián)系電話：19150522825）
監(jiān)督電話： 028-85596130（四川路橋交建集團(tuán)紀(jì)檢工作部）
附件： 1.崗位任職要求及主要職責(zé)說明
2.崗位競聘申請表
3.公開競聘工作流程
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