12月21日，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理章志高帶隊到養(yǎng)護分公司調(diào)研，公司黨委委員、副總經(jīng)理何騰，公司董事、財務總監(jiān)陳玲慧及相關人員陪同。
調(diào)研座談會上，章志高聽取了養(yǎng)護分公司總經(jīng)理龍緒良關于工程進展、質(zhì)量控制、安全環(huán)保、工作計劃等方面的詳細匯報，對分公司2020年全面完成經(jīng)營任務，全年安全“零”事故等方面取得的成績給予了充分肯定，并對下一步工作計劃提出指導意見，他強調(diào)，一是要準確把握當前“十四五”規(guī)劃發(fā)展形勢以及所處的歷史方位，緊緊圍繞集團公司“1236”發(fā)展戰(zhàn)略和“7816”發(fā)展目標，系統(tǒng)總結歷年來發(fā)展成績，摸清養(yǎng)護、改擴建等重點產(chǎn)業(yè)和領域發(fā)展現(xiàn)狀，立足長遠，規(guī)劃未來，找準發(fā)展定位；二是要進一步增強人力資源管理，切實加強領導干部隊伍建設，堅持鮮明用人選人導向，對于各類專業(yè)技術人才要加大培養(yǎng)力度，抓好人才隊伍管理；三是要全力做好各項工程的安全、質(zhì)量、進度、環(huán)保等工作，加強各方面溝通對接、協(xié)同配合，確保工程建設安全順利完成；四是要及時總結梳理專項工程及各項崗位工作的技術管理經(jīng)驗并加以系統(tǒng)提煉，形成工作案例、操作流程，為公司下一步發(fā)展提供可復制、可借鑒的成功經(jīng)驗；五是要進一步加強黨風廉潔建設，突出重點崗位、重點環(huán)節(jié)，堅持內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督并重，以零容忍態(tài)度嚴懲腐敗行為，把黨風廉潔建設和反腐敗斗爭扎實引向深入，推動全面從嚴治黨落到實處。
養(yǎng)護分公司將認真聽取并嚴格落實公司領導提出的建議和要求，在未來工作中繼續(xù)細化、量化、優(yōu)化工作流程,形成清晰明確的清單式管理模式，同時結合“十四五”規(guī)劃找準自身發(fā)展定位，緊緊圍繞集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，努力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新格局。
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