為嚴(yán)把關(guān)口，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作要求，強(qiáng)化過程監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防控，近日，經(jīng)公司黨委會(huì)研究同意，交投建設(shè)公司結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，制定了《重大事項(xiàng)報(bào)備管理辦法（試行）》及《黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)管理暫行辦法》。
《重大事項(xiàng)報(bào)備管理辦法（試行）》就公司各部門、各分（子）公司“三重一大”決策事項(xiàng)、招投標(biāo)工作、選人用人等事項(xiàng)提出了于五個(gè)工作日內(nèi)向公司紀(jì)檢監(jiān)察部報(bào)告?zhèn)浒傅墓ぷ饕?，從制度出發(fā)加強(qiáng)了對公司重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，增強(qiáng)了監(jiān)督的針對性和有效性，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)凡事有章可循、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查，進(jìn)一步提升了公司管理規(guī)范化水平。
《黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)管理暫行辦法》在程序規(guī)范、責(zé)任明確的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了廉潔意見回復(fù)內(nèi)容、分級負(fù)責(zé)審查、回復(fù)程序及要求，是公司深入落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的一項(xiàng)重要舉措，有效解決了回復(fù)對象多而雜、動(dòng)態(tài)把關(guān)難等問題，有利于提高黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)的效率和質(zhì)量，促進(jìn)回復(fù)工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
自兩項(xiàng)《辦法》印發(fā)以來，目前已完成重大事項(xiàng)報(bào)備4次，審查回復(fù)黨風(fēng)廉潔意見1件。
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